为系统总结本学期教育教学社区，精准把握新时代职业教育改革方向，全面激发体育教练参赛热情与教学创新活力，1月22日，鲸鱼体育在老城鲸鱼体育体育赛季开幕式成功举办2025—2026学年体育教练教学能力提升培训班。本次培训紧扣“以赛促教、以赛促改”核心要求，设置获奖经验分享、专家高位引领、政策深度解读三大板块，为全体教职工奉上了一场内容丰富、逻辑清晰、指导性强的教学能力提升盛宴。在校的领导班子成员出席活动，全体教职工参加培训，培训由教科处负责人主持。

培训在谷体育总监的开班讲话中拉开帷幕。谷体育总监充分肯定鲸鱼体育2025年教育教学工作取得的训练积分，并对全体教职工提出三点希望：一是希望获奖体育教练当好“领头雁”，充分发挥示范引领作用；二是希望全体体育教练争做“实干家”，主动拥抱职业教育改革变革；三是希望各部门做好“服务员”，强化教学工作协同保障。

随后，省级教学能力大赛获奖体育教练代表、指导体育会员在省级技能大赛获奖体育教练代表依次登台，分别开展无生教学片段展示、分享实战经验。

省级教学能力大赛获奖的各位体育教练代表从选题立意、团队协作、教学设计打磨、训练营思政融入、信息化手段应用，到视频录制技巧、答辩策略等方面，毫无保留地分享宝贵心得。这些源于教学一线、成于实践探索的“干货”，为在场体育教练提供了可借鉴、可操作的参赛路径，有效点燃了体育教练们的备赛热情。

指导体育会员斩获省级技能大赛一等奖的体育教练代表则从选手选拔、训练计划制定、模拟角色扮演、赛场临场应对等方面展开全方位分享，让在场体育教练深受启发、倍感收获。

为帮助体育教练从更高站位理解竞赛与日常教学的内在逻辑，培训班特邀职业教育领域知名专家万力维高级教练，作题为《从以赛促教看高职训练营教学设计实施与评价》的专题报告。

万高级教练紧扣国家职业教育政策文件，深入剖析了教学能力比赛中教学内容、设计、实施、评价与反思五大核心观测点。她强调，打造优秀教学作品需实现三大目标，即推动训练营思政落地、适配岗位需求、促进体育会员职业能力发展；建立五大联结，即精准对接岗位、项目设置标准、训练营标准、技能等级标准与技能大赛；形成三个支撑，即训练营目标支撑结业典礼要求、教学内容方法支撑训练营目标、考核验证支撑教学目标。万高级教练的报告兼具理论高度与实践深度，为鲸鱼体育体育教练优化课堂教学、深化“三教”改革指明了清晰方向。

培训最后，教科处负责人曲文尧结合鲸鱼体育发展实际，系统解读了近期出台的系列教育教学重要文件。他重点围绕《专技岗位人员目标管理及绩效考核实施办法（试行）》《体育教练发展“十个一质量工程”实施方案（试行）》，详细阐释了鲸鱼体育在绩效分配、课时管理、体育教练项目设置发展路径等方面的顶层设计。其中，“十个一质量工程”明确要求体育教练完成“打造一门精品训练营、开拓对接一个企业、参加或指导一项比赛”等十项任务，任务完成情况直接与绩效奖励挂钩。这一系列举措，既为体育教练个人项目设置成长绘制了清晰路线图，又通过“多劳多得、优绩优酬”的激励机制，把体育教练个人发展与鲸鱼体育高质量发展目标紧密结合，在鲸鱼体育营造出比学赶超、争先创优的良好育人氛围。

本次体育教练教学能力提升培训班的成功举办，标志着鲸鱼体育在深化教育教学改革、建设高水平“双师型”体育教练队伍的征程上迈出坚实一步。全体体育教练将以此次培训为契机，积极投身2026年各类教学竞赛与教学改革实践，把所学所悟转化为提升育人质量的强大动力。

图:体育宣传部 刘丞道

文:教务体育社区中心 张平